Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения образовательной организации

Структурных подразделений нет

Органы управления образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организацией

Заведующий: Швец Светлана Александровна

Рабочий телефон: 8(42361)4-02-92

Адрес электронной почты: mdou-24@mail.ru

Для оптимальной организации работы дошкольного образовательного учреждения создана соответствующая система управления.

Согласно Устава МДОБУ ЦРР-детский сад № 24 «Улыбка» г. Арсеньева управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением. Высшим должностным лицом Учреждения, действующим на принципах единоначалия, является заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципального образования города Арсеньева – Арсеньевского городского округа . Управление образования администрации г. Арсеньева осуществляет контроль за деятельностью МДОБУ

Структура ДОО

Заведующий ДОУ- осуществляет общее руководство дошкольным образовательным учреждением.

На основании Устава в Учреждении формируются следующие коллегиальные органы управления:

• Управляющий Совет
• Педагогический Совет
• Общее собрание работников МДОБУ ЦРР-д/с № 24 «Улыбка»

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении созданы:

• Совет родителей (законных представителей) воспитанников
• Профессиональный союз работников образования

Структура управления образовательного учреждения

Управление дошкольным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом дошкольного учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Коллектив ДОУ, объединяющий воспитанников и работников школы, осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями (законными представителями) и широкой общественностью. Формами самоуправления школы являются: Педагогический совет (состоящий из работников образовательного учреждения ), Совет Учреждения ,Общее собрание трудового коллектива. В Уставе школы, в положениях «Совета Учреждения», «Положение о педагогическом совете ДОУ» четко определены прерогативы, полномочия различных органов самоуправления ДОУ, а также разграничены полномочия между различными формами самоуправления ДОУ и администрацией ДОУ. Администрация представлена руководителем ДОУ- заведующим, осуществляющим непосредственное руководство учреждением. Данная структура управления ДОУ в полной мере отвечает принципам самоуправления и единоначалия и соблюдения, основных прав всех участников образовательного процесса. Администрация учреждения в лице заведующего и заместителей прошла соответствующую аттестацию по должности руководителей учреждения образования, курсовую подготовку и имеет необходимые удостоверения по безопасности организации труда. Учебно-воспитательный процесс в ДОУ, вопрос в части организации непосредственно образовательной деятельности, рассматривался через экспертизу учебного плана ДОУ, образовательных программ, реализуемых в ДОУ, нормативной документации педагогических работников ДОУ.

Коллегиальные органы управления

1. Совет Учреждения (далее —  Совет) является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления и осуществляющим решение вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.В  Совет  избирают  представителей  родителей  (законных представителей)  детей,  представителей  работников  Учреждения.  Участие  в выборах  является  свободным  и  добровольным.  Выборы  в  члены  Совета проводятся  на  общих  собраниях,  соответствующими  участниками образовательного  процесса,  либо  на  конференции,  собрании  специально избранных представителей.

Компетенция Совета:

• участие  в  обсуждении  перспективного  плана  развития Учреждения;
• принимает программу развития Учреждения;
• согласовывает по представлению заведующего Учреждением: смету  бюджетного  финансирования  и  смету  расходования  средств, полученных  Учреждением  от  уставной  приносящей  доходы  деятельности  и из иных внебюджетных источников;
• заслушивает  отчет  заведующего  Учреждением  по  итогам  учебного  и финансового года и принимает решение об оценке его деятельности;
• рассматривает иные вопросы.

Заседания  Совета  Учреждения  собираются  по  мере необходимости, но не реже 4 раза в год.

2. Общее собрание коллектива учреждения (далее – Общее собрание) является  временным  органом,  рассматривающим  и  решающим основополагающие вопросы трудовой деятельности. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.

Компетенция Общего собрания:

• разрабатывает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
• рассматривает и утверждает вопросы самоуправления трудового коллектива;
• определяет и регулирует формы и условия деятельности в Учреждении общественных организаций;
• решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором;
• избирает комиссию по трудовым спорам.

3. Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения  для  рассмотрения  основных  вопросов  образовательного процесса.

Компетенция Педагогического совета:

• разрабатывает  и  обсуждает  годовой  и  учебный  план  работы Учреждения;
• заслушивает  информацию  и  отчеты  педагогических  работников Учреждения,  доклады  представителей  организаций  и  учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания детей,  в  том  числе  сообщения  о  проверке  соблюдения  санитарно-гигиенического  режима  в  Учреждении,  об  охране  труда,  здоровья  и  жизни воспитанников  и  другие  вопросы  образовательной  деятельности воспитанников Учреждения;
• принимает  решения  о  проведении  мониторинга  по  результатам учебного года;
• обсуждает и  производит выбор вариантов содержания  образования, форм,  методов  учебно  —  воспитательного  процесса  и  способов  его реализации;
• делегирует  представителей  педагогического  коллектива  в  Совет Учреждения.

Заседания  Педагогического  совета  созываются  не  менее  6  раз  в год  в  соответствии  с  годовым  планом  работы  Учреждения.

Административное управление ДОО

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОБУ— Швец Светлана Александровна, действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

телефон:8(42361)40292

электронная почта: mdou-24@mail.ru,

• распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
• в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
• несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
• издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
• осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

• материальные;
• организационные;
• правовые;
• социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Деятельность ДОУ, его структурных подразделений и участников образовательного процесса регламентируется в части, не урегулированной Уставом МДОБУ, следующими локальными актами:

• Договор, заключенный между МДОБУ и Учредителем;
• Правила внутреннего распорядка в МДОБУ;
• Правила приема в ДОУ;
• Инструкции по охране труда;
• Должностные инструкции;
• Положение о Совете ДОУ;
• Положение о педагогическом совете ДОУ;
• Положение об оплате труда;
• Положение о материальном стимулировании и поощрении работников ДОУ;
• Положение об учетной политике ДОУ;
• Положение о родительском комитете ДОУ.

Заведующий хозяйством: Резничек Оксана Петровна, отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

телефон:8(42361)40292

электронная почта: mdou-24@mail.ru

Старший воспитатель: вакансия открыта

телефон:8(42361)40292

электронная почта: mdou-24@mail.ru

Педагоги ДОО в своей работе выполняют следующие функции:

• Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
• Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно- образовательной программы;
• Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;
• Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).